工作服服装量体有哪些方法

　     随着社会的进步，人们需求的增加，越来越多的人开始订做工作服了，一方面是企业为了展示自己公司的文化，形象 ，别一方面也是为了突显自己的气质，那么在进行工作服订做的时候，怎么进行量体呢，有很多人应该都不清楚吧，下面我们来了解一下工作服服装量体的方法。

　　一 .总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。

　　二 .衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。

　　三 .胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

　　四 .肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

　　五 .袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

　　六 .袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

　　七 .领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

　　八 .腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部细处，围一条皮尺成水平)，分别量取前后腰节的尺寸。

　　九 .裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

　　十 .腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。

　　十一 .臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。

　　十二 .上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

        以上就是向大家介绍的一些对于工作服服装量体的方法，在这方面有困惑的朋友赶紧来了解一下吧，另外在服装设计上有兴趣的朋友也要掌握这些量体的方法，这对于以后从事这方面的工作是非常有用处的。