工作服作为企业灵魂形象的信息载体,另外。能够传达出社团企业的经济实力,管理水平,精神面貌等等信息,直接影响企业的综合竞争力。
这个崇尚企业形象与集体凝聚力的时代,能够彰显企业文化的时代,工作服愈来愈受现代企业的关注。据有关调查显示,工作服对内凝聚团队精神,对外增加客户认知,能使企业提高15%工作效率。工作服制作中讲究拔、推、归、烫,职业装服装中的高档产品。要有很精湛的做工技术,并配合使用各种专业设备,因此技术和设备是品质的保证。男士职业装做工精良,细节处突出品质,女士职业装首先要保证衣着合体,才干体现女性的形体美。职业化的衬衫显得幼稚、专业、干练。既可以单件外穿也可以搭配职业装这一点并不值得大惊小怪。重要的对于职业装清洁与否,衣着职业装必需努力使之坚持干净而清爽的状态。上班所穿的职业装难免总会被弄脏。一定要时刻留意。一旦发觉它被弄脏了就应当马上进行换洗。换而言之,对于职业装定期或者不定期地进行经常性地换洗,应当成为每一位商务人员用以维护自我形象的自觉而主动的行动。不只如此,除职业装之外,与之同时配套衣着的内衣、衬衫、鞋袜,亦应定期进行换洗,而绝不可容忍其长期“值班”
而且在神态上、动作上也充满自信,工作服不只使着装者在外表上看起来年轻、精神。令人感受到这个集体暮气蓬勃,积极向上的精神。工作服可以对外可以建立顾客认同,对内可以提高员工的忠诚度和团队精神。工作服强化了着装者的职业感、责任性和荣誉感,提高工作效率,便于企业内部管理,加强竞争力。
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