娇兰服饰表示打造工作服定做品牌价值

　　工作服有一定的标志性和团队性，更具一定的历史性，甚至还有一定政治色彩性，它不像时装那样张扬个性、惹人喜爱，但它代表的是一个团队的整体形象，这种貌似矛盾的情况给定做工作服行业的发展带来了一定的束缚和前景。

　　随着中国加入WTO，市场竞争愈发激烈，但这也给定做工作服行业带来更多机遇和挑战。迎接挑战，抓住机遇就能脱颖而出，成为定做工作服行业的领头军。害怕挑战、被困难吓倒就会被淘汰。

　　服饰表示说：品牌建设如同一个王朝的建立，它是一个系统的文化工程，同时也是一个全员工程和长期工程。在大品牌成功和辉煌的背后，是艰苦卓绝的奋斗和呕心沥血的付出，它不仅需要经营者具备超出常规的信心与毅力，以及在高成本付出的压力下良好的心理承受能力，甚至还需要宗教信仰般的执着。

　　未来定做工作服行业将侧重向高款式与设计，针对振兴规划，很多定做工作服企业开始对企业未来的战略和规划进行一定的调整。面对市场，很多定做工作服企业在勇敢尝试着品牌建设，具体的阶段性结果，我们都可以看到，但更为长远的结果，我们也许要从企业的坚韧精神和品牌价值的成长趋势去慢慢地判断。品牌一旦建立，它所带来的高附加值将为企业拓展更大的利润空间，获得更多的资源。