为什么说应届毕业生面试时穿西装衬衫是错的？很多人都不知道

网友一：

首先要看面试的公司所在什么行业，传统的银行以及其他金融行业，穿着保守一些是有必要的，但是不一定非要衬衫西装，稚嫩的面庞搭配深色的西装有些显得不伦不类，应届毕业生的优势就在于青春活力能给入职公司注入新的血液，在面试银行业金融业的公司时候可以穿着商务休闲装，女同学不要涂颜色鲜艳的口红，尽量用日常色系的唇膏，突出健康气色即可。

如果是互联网行业，在面试时候着装并没有统一规定，休闲装也是可以的，但是请注意，不管穿着什么衣服一定要保持整洁，不能有异味。

网友二：

“很多人来金融公司面试，都会穿很正式的西装和正装。但其实金融行业很多时都要见客户，西装给人的感觉就是一种严肃高冷的态度，对于拉近客户，走进客户的内心具有反作用。”

“不要穿千篇一律的严肃正装，当然如果你进的行业是这样要求，又或者你没有别的衣服，只好黑色正装。如果想面试成功，最重要的，是给面试官眼前一亮的感觉。一套衣服，还有衣服的搭配，是多么的重要。直接影响的不单止是HR对你印象，还有客户、同事等对你的观感。

网友三：

一方面，和投简历一样，针对不同的岗位需求，需要具体情况具体分析。想要一个套路打遍天下是不可取的。另一方面，你要了解西装的穿搭规则，才能穿好它。

与金融公司相反，许多4A或是公关公司则对员工的品味会有一些要求。穿着太严谨会被打上“刻板”的印记，但也不能太过随意。

因此搭配可以选择现下十分流行的男士Smart Casual风格的搭配。减少西装带来的严肃感，让人感到你的“温度”。

网友四：

一是如果你特别会穿戴，就要努力给自己第一印象加分；

二是如果你半懂不懂，不要乱穿，可以请教专业人士，争取稍微加分，确保不丢分；

三是如果你完全不懂，干脆保守一点，穿职业装，力争不得负分即可。

为什么这么建议呢？因为一般企业面试，对穿衣打扮的要求，只要不出格，形象分所占比重并不像你想象的那么大，毕竟都是初出茅庐的小孩子，穿不出神采飞扬也是情有可原的。

网友五：

首先我觉得应届毕业生面试时穿西装衬衫不一定就是错误的，正装，作为一种正式的象征，在职场上肯定是一种不会错的选择，但是大家现在面临各种机遇各种挑战，在可以选择的情况下，调整着装方式和类型可以让你在面试的时候更加突出而不突兀，出彩而不出丑，我觉得是否应该穿正装还要分以下几种情况。

一是首先看公司的规模。一般公司职员超过1000人以上集团或者股份类型的公司，我个人觉得面试时候有必要穿西装衬衫，能增加面试通过机会，毕竟大公司还是非常注重仪表这一块的。

网友六：

不是说应届毕业生面试时穿西装衬衫是错的，而是不得体的正装会让你事倍功半，不仅没有很好的体现出职业素质，还显得自己比较装。因此，建议大家买一套适合自己的正装，不要面试的时候借别人的临时用，如果经济条件允许的话，不要去买那些几百块的西装，那些衣服穿在身上感觉的确不怎么样。颜色以黑色为佳，避免选择带暗纹和条纹的。一般男生选择西装比较普遍的是单排扣，3颗纽的，我觉得这种是比较保险的。

最后：

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